Tokom nedavno održanog Sajma voda, početkom decembra u Beogradu, razgovarali smo sa g. Vladimirom Vasiljevićem, direktorom regionalnog predstavništva kompanije HUOT, na ulasku u 120. godinu poslovanja.
Kako su izgledali počeci kompanije a kako danas izgleda ovaj deo industrije?
HUOT dizajnira, proizvodi i prodaje svoje proizvode, iz Sen Mijela na istoku Francuske, neprestano od 1906. Fabrika svoje korene vuče od lokalne livničke delatnosti srednjevekovnih monaha. Od XIX veka orijentiše se na proizvodnju slavina i ventila.
HUOT je danas specijalizovan za rešenja za spajanje i priključivanje na distributivne mreže pitke vode, u vlasništvu je porodice Dime, prisutan u preko 40 zemalja sveta, i deo je grupacije SM.SAS aktivne u sektoru industrije, automobila, nameštaja i usluga.
Sektor vodosnabdevanja se zbog fokusa na sigurnost ugradnje i visoke troškove infrastrukture smatra konzervativnim, a u odnosu na druge sektore „sporijim“ (IT, automobilski). Današnje inovacije pomeraju sektor sa reaktivnog održavanja (havarije i popravke u mrežama pitke vode), na proaktivno i prediktivno upravljanje.
Ljudi – srce firme
Najveća snaga naše kompanije su uvek bili ljudi – generacije zaposlenih koji su svojim zalaganjem donosili inovacije u sektoru vodosnabdevanja i gradili ime kompanije. Zahvalni smo i našim kupcima i partnerima koji nam kroz decenije ukazuju svoje poverenje.
Često pominjem dvojicu starijih kolega, sada u penziji, Kloda i Danija, sa kojima sam počeo da radim pre 15-tak godina. Prvi je, kao zaposleni u prodaji, značajno doprineo razvoju proizvoda koji skoro 2 decenije praktično nema takmaca na svetskom tržištu (podesiv i spreman-za-ugradnju vodomerni šaht), i dalje uživa u rokabili muzici. Dok je drugi (druga generacija u porodici), kao demonstrator, proputovao planetu prenoseći klijentima HUOT-ov „savoir-faire“ („know-how“), a danas uživa u svom Ford mustangu iz `68.
Kompanije koje su posvećene održivom razvoju obično integrišu ESG kriterijume u svoje osnovne strategije kako bi osigurale dugoročnu stabilnost i pozitivan uticaj na svoje okruženje. Koje kriterijume ste usvojili u HUOT-u?
HUOT je posvećen održivom razvoju i sprovođenju svojih poslovnih politika iz oblasti:
-Upravljanja i organizacije (radni odnos i uslovi rada; indeks rodne ravnopravnosti 86/100 za 2024),
-Životne sredine (100% ekološki dizajnirani i reciklabilni proizvodi; standardi 14001 i REACH),
-Karbonskog bilansa (ekvivalent 92t CO2 manja emisija za period 2014-2024),
-Odnosa s kupcima (saveti o ugradnji, upotrebi, sigurnosti i recikliranju naših proizvoda),
-Zajednice i lokalnog razvoja (regionalno predstavništvo HUOT-a podržava juniore sportskih klubova).
Korisni linkovi: www.smsas.fr, www.huot.rs
E2 portal